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Die Sprachtests

Sprachtests

Die Arbeitgeber führen die Sprachtests unter den Kandidaten, um ihre, im CV deklarierten Fähigkeiten zu überprüfen. Dadurch wollen sie sicher sein, dass die ausgewählten Kandidaten sich auf den Arbeitsstellen, die von ihnen das Kenntnis einer bestimmten Fremdsprache verlangen, gut zurechtfinden.

Effektive Arbeitssuche

Effektive Arbeitssuche

Eine Analyse des lokalen Arbeitsmarktes vornehmen:

- sich mit den Entwicklungstendenzen vertraut machen

- eine Liste der dir interessierten Anstalten, Unternehmen und Institutionen vorbereiten

- sich mit den Erwartungen der Arbeitgeber und den von ihnen angebotenen Arbeitsbedingungen vertraut machen

Das Schema des Motivationsbriefes

Motivationsbriefes

Der Motivationsbrief, anders gesagt das Bewerbungsschreiben, ist eine Begründung, warum du dich um die bestimmte Arbeitsstelle bewirbst und gibt dem/der Bewerber/In die Möglichkeit, sich dem Arbeitgeber so darzustellen, damit der Arbeitgeber unter vielen eingereichten Angeboten gerade Deines auswählt. Es ist nicht die Wiederholung des CVs, sondern seine Erweiterung. In dieser kurzen, schriftlichen Präsentation stellst du deine Fähigkeiten, Qualifikationen, und was wichtiger ist, deine MOTIVATION (die Begründung, warum du auf dieser Arbeitsstelle arbeiten möchtest, warum du dich dazu eignest) und BEGEISTERUNG (welche Vorteile dir und deinem Arbeitgeber deine Arbeit bringen wird) dar.