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Die Rekrutierung zur Arbeit

Rekrutierung

Die Hinweise und Tipps, auf welche Art und Weise und wo nach der Arbeit zu suchen.

Vor der Arbeitssuche solltest du zuerst folgende Fragen überlegen:

- Wie erkenne ich meine Veranlagung, Fertigkeiten und Berufsqualifikationen?

- Wie und wo kann ich nach der Arbeit suchen?

- Wie fertige ich die mit der Beschäftigung verbundenen Unterlagen an?

- Wie bereite ich mich zum Interview vor?

Um effektiv nach der Arbeit zu suchen, solltest du Folgendes erkennen:

- den Arbeitsmarkt und seine Mechanismen

- die Entwicklungstendenzen des gegenwärtigen Arbeitsmarktes

- Die Anforderungen, die der Arbeitsmarkt gegenüber den Arbeitssuchenden stellt.

Das sind Informationen, die dir helfen werden, sich auf diesem Markt zu bewegen, deine Qualifikationen für die Anforderungen der Arbeitgeber zu überprüfen oder die Entscheidung über die Weiterbildung übereinstimmend mit den Entwicklungstendenzen des lokalen Markts und deinen Interessen zu treffen.

Konzipiert für die Schulabgänger sind verschiedene Institutionen berufen und viele Handlungen gestartet worden, die dir helfen werden, Entscheidungen in der Sache deiner Berufskarriere zu treffen sowie sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewegen.

Subjekte (Teilnehmer) auf dem Arbeitsmarkt sind:

- Arbeitgeber, d.h. natürliche Personen, Firmen und Institutionen, die Arbeitnehmer beschäftigen

- Arbeitnehmer, d.h. Personen, die eine Arbeit für Arbeitgeber anhand des mit ihnen geschlossenen Vertrags leisten

- die Selbstbeschäftigten, d.h. die eigene Firma führenden und keine Arbeitnehmer beschäftigenden Personen

- Arbeitslose, d.h. Personen, die arbeiten wollen und können, aber die keine Beschäftigung finden.

Das Angebot bilden die beschäftigten Personen sowie diese Personen, die eine Arbeit aufnehmen möchten. Die Nachfrage - dagegen - repräsentieren die Arbeitgeber. Auf dem Arbeitsmarkt, ähnlich wie auf dem Waren- und Dienstleistungsmarkt kommt Konkurrenz vor. Um eine Arbeitsstelle bewerben sich mehrere Personen. Die Beschäftigung finden diese Personen, die immer höhere Anforderungen der Arbeitgeber erfüllen.